一、申請條件
1、2024年1月1日-2025年12月31日,我市企業招用畢業年度高校畢業生、離校兩年內未就業高校畢業生及16-24歲登記失業青年三類人員;
2、簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業,且審核時處于正常參保繳費狀態;
3、同一人員身份信息只能享受1次一次性擴崗補助,不得跨企業、跨年度、跨地區、跨資金渠道重復享受。已由之前受雇企業享受或同一企業在以前年度及其他地區享受、已用于享受就業補助資金支出的一次性吸納就業補貼或一次性擴崗補助的,相關人員身份信息不能再用于享受一次性擴崗補助。
二、補貼標準
按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。
三、政策解釋
高校畢業生指的是在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得普通高等學校畢業證書的畢業生,包括研究生和本科、專科(高職)畢業生,不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生。
離校兩年內未就業高校畢業生畢業時間不早于2022年(2024年招用)、2023年(2025年招用)。
登記失業的16-24歲青年(已辦理失業登記且被招用時根據身份證日期年滿16-24歲的青年)。
享受一次性擴崗補助政策的單位性質是企業。機關事業單位不適用。
勞務派遣單位需自主申請,經辦模式及資金分配方式參照穩崗返還政策實施。
四、申請方式
采取“免申即享”與“自主申請”相結合的經辦模式。
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